Contrôles du droit au travail pour les affectations au Royaume-Uni

Si vous effectuez des missions au Royaume-Uni, CXG exige que votre statut de Droit au Travail soit vérifié avant de pouvoir effectuer des missions au Royaume-Uni.

Cela s’applique à toute personne effectuant une mission en présence physique au Royaume-Uni, y compris :

• résidents britanniques ;  
• Évaluateurs venus d’un autre pays ;  
• Évaluateurs en transit, y compris les zones côté aéroport telles que les duty free ;
•  appeler, téléphoner ou devoir en ligne effectués pendant votre séjour au Royaume-Uni.  

Elle ne s’applique pas aux missions effectuées entièrement depuis l’extérieur du Royaume-Uni.

Que va me demander CXG de fournir ?

Selon votre statut, il se peut qu’on vous demande de fournir :

• Citoyen britannique ou irlandais : un passeport britannique ou irlandais valide ; ou 
• outes les autres nationalités : un code de partage du Droit au Travail au Royaume-Uni et votre date de naissance ; 
• Tout le monde effectue une vérification d’identité par appel vidéo.  

CXG peut demander des informations supplémentaires si nécessaire pour finaliser la vérification.

Comment soumettre mes informations ?

Uniquement par des canaux sécurisés. Veuillez ne pas envoyer de documents par email, WhatsApp ou chatbot. Les documents reçus par ces canaux seront supprimés et ne pourront pas être utilisés.

Important : Vous ne serez éligible à effectuer des missions au Royaume-Uni qu’une fois que CXG aura effectué la vérification requise.